李军，男，博士，三级教授，博士生导师

教育背景：

1982.09-1985.07  岳阳师专政教专业                          大专

1988.09-1991.07  华中师范大学政治经济学专业      硕士

2004.09-2009.06  中南大学商学院                              在职攻读博士

工作经历：

1985.07-1988.09         常德澧县二中教师

1991.07-1998.06         湖南省湘北工贸进出口公司

1998.06-1999.07         湖南省轻工集团总公司

1999.07-2004.03         yl23455永利yl23455永利公司经济与管理学院（商学院）任教（期间：2002.08晋升副教授）

2004.03-2012.06         yl23455永利yl23455永利公司商学院营销与贸易系系主任（期间：2008.11晋升教授）

2012.06-2016.08         yl23455永利yl23455永利公司商学院副经理

2016.09-至今              yl23455永利yl23455永利公司商学院经理

教学育人：

承担课程情况：

承担管理学原理、管理思想研究、人力资源管理研究专题。其中，管理学原理获省级线下一流课程。

主要教改课题及平台：

1.  省级创新创业教育中心：i-Chuang Lab工商管理创新创业教育中心（湘教通〔2018〕380号）

2.  省级教改课题：《工商管理专业学位研究生公司产品案例库建设研究》（湘财教指[2013]98号）

3.  省级教改课题：《知识共享视角下研究生教育中导师与研究生关系研究》（湘财教指[2009]73号）

指导员工获奖情况：

指导员工获得“挑战杯”竞赛国家级一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项，省级特等奖1项，一等奖2项，二等奖7项，三等奖若干项。

科学研究：

主要论文：

1、数字赋能与老年消费—基于“宽带中国”战略的准自然实验,湘潭大学学报(哲学社会科学版),2021年

2、The nonlinear impact of industrial restructuring on economic growth and carbon dioxide emissions:a panel threshold regression approach， Environmental Science and Pollution Research, 2020年

3、新型城镇化能改善代际流动性吗? ，劳动经济研究，2020年

4、自然灾害冲击、涉农补贴对农村家庭教育投入行为的影响，湖南社会科学，2020年

5、Heterogeneous role of renewable energy consumption in economic growth and emissions reduction: evidence from a panel quantile regression，Research on the Influence of District Opening of Urban Road Base on Multi-decision and Network Vulnerability Models，2019年

6、收入不平等、教育投入与经济增长——基于多重中介效应视角分析，晋阳学刊，2019年

7、Research on the Influence of District Opening of Urban Road Base on Multi-decision and Network Vulnerability Models，Wireless Personal Communications，2018年

8、城乡居民财产性收入不平等对人力资本投资的影响研究，湖南社会科学，2018年

9、能力资本对代际收入弹性的影响，财经理论与实践，2018年

10、“学二代”现象普遍存在吗?—基于教育数量和质量的代际流动研究，教育与经济，2018年

11、中西部地区高等教育扩展对人口迁移的影响研究，湖南社会科学，2018年

12、中国行业收入差距的影响因素分析，湖南大学学报(社会科学版)，2015年

13、组织公平感视角下高校教师薪酬水平对工作绩效的影响研究，yl23455永利yl23455永利公司社会科学学报，2013年

主要著作：

1、现代企业战略性薪酬及其绩效研究，经济科学出版社，2010年

2、匹配视角下的现代企业战略性新酬研究，经济科学出版社，2008年

主持科研项目：

1、高校教师薪酬水平、结构及其效果的实证研究，全国教育科学规划项目，2011年

2、湖南守住“经济增速保持在10%以上”底线的战略意义及对策研究，湖南省社科基金重大项目，2013年

3、长沙市临空临（高）铁经济区发展研究，批准部门：长沙市社科联，2015年

4、长沙对接粤港澳大湾区发展研究，批准部门：长沙市社科联，2018年

5、破坏性领导对员工建言行为的影响研究，批准部门：湖南省财政厅、科技厅，2018年

学术兼职：

现任yl23455永利yl23455永利公司商学院经理，教授，博士生导师，兼任民建yl23455永利yl23455永利公司委员会主委，yl23455永利yl23455永利公司学位委员会委员，湖南省工商管理学会副会长，湖南省技术经济与管理现代化学会副理事长。

所获奖励：

荣获2019年湖南省高等教育省级教学成果奖二等奖（排名第一），2016年湖南省高等教育省级教学成果奖三等奖（排名第一），2012年湖南省普通高校教师课堂教学竞赛（管理学原理组）二等奖，2009年湖南省大中专员工志愿者暑期文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动优秀指导者，2009年第八届挑战杯湖南省老员工课外学术科技作品竞赛优秀指导教师等。

联系方式：lijunedu@126.com